Lidé se seznamují různě. Někdo najde lásku v kroužku numismatiků, jiný na horách a další k seznámení potřebuje internetovou seznamku. Vztahy ovšem vznikají i na pracovišti. Jak od nich lze očekávat?
V zaměstnání se seznamuje celkem hodně lidí
Není se čemu divit. Kolegové spolu tráví poměrně dost času, chodí na obědy, jezdí na služební cesty nebo se zúčastňují teambuildingů. Všechny tyto aktivity mohou vést k tomu, že k sobě najdou cestu dva lidé, kteří zjistí, že si dobře rozumí. Problémem může být, když je některý z nich již zadaný. Ale i toto se v životě stává. Ne vždy v zaměstnání najdete lásku na celý život, krátkodobé románky jsou však zvláště mezi mladými velmi časté.
Pokud si budete chtít najít partnera v práci, měly byste si umět odpovědět na několik otázek.
- Jaká očekávání od takového vztahu máte?
- Nebude vám váš vztah zasahovat do pracovního výkonu?
- A co kolegové? Jak budete snášet to, až se o něm dozvědí?
- Co uděláte, když vám vztah nevyjde?
Má vztah na pracovišti nějaké klady?
Co si budeme povídat, pokud máte v práci přítele, je zřejmé, že se do zaměstnání budete více těšit. To je velké pozitivum. Váš pracovní výkon bude pravděpodobně větší, protože zamilovanost vede k pocitům štěstí a spokojenosti. A takový pracovník je výkonnější než mrzout, který se zlobí na celý svět.
Je také pochopitelné, že svého spolupracovníka poměrně dobře poznáte ještě předtím, než s ním nějaký vztah vůbec začnete. Toto je plusem, které hovoří pro vznik lásky na pracovišti. Je to dáno dlouhým časem, který kolegové společně tráví. Přesto se může stát, že někdo, kdo je v práci veselým a upovídaným člověkem, se jako mávnutím proutku doma změní v mlčenlivého bručouna. V práci se prostě trochu přetvařujeme.
Čtěte také: Pavla (36): Vrátila jsem se ze služební cesty dřív. Stále nemůžu uvěřit tomu, při čem jsem manžela načapala.
Máte-li vztah na pracovišti, musíte počítat s tím, že budete terčem drbů vašich kolegů. V práci se nic neutají – a místní tamtamy takovou zprávu rychle a rády roznesou nejen po celém oddělení. Pak bude hodně záležet na tom, jak se k tomu spolupracovníci či vedení podniku postaví. Někdo může závidět, a pracovní vztahy se tak mohou zhoršit. Odborníci rozhodně nedoporučují navazovat vztahy s podřízenými, protože obvykle narušují fungování týmu. Přesto k tomu v nemalé míře dochází. Přímo nedůvěryhodné je časté střídání partnerů.
Když se s partnerem rozejdete
Problematické bývá, když se vztah na pracovišti rozpadne. Každý pár rozchod neunese, někteří si dělají schválnosti, a jen někdo umí zůstat i nadále přáteli a spolupracovat i jako kolegové a nedělat v práci zbytečné dusno, které by bylo nepříjemné i jejich kolegům. Logickým důsledkem vzniklého nepřátelství mezi bývalými partnery je odchod jednoho z nich pryč ze zaměstnání.
Vyzkoušela jste si vztah na pracovišti? A jaké jsou vaše zkušenosti?
Autorský text | foto: freepik
