Dobrý šéf je velká pomoc v zaměstnání. I tam, kde není příliš vysoký plat, se vám díky dobrému vedení a fajn kolektivu chodí mnohem lépe. Ne všichni ale mají takové štěstí, že by nad nimi stál pohodový člověk. Pojďte se s námi podívat na 5 typů šéfů. Poznáváte toho svého?
Workoholik
Svou práci velmi dobře zná a doslova jí propadnul. Tráví v ní velké množství času a domů se dostane až za tmy. Je jedno, že je sám, nebo že na něj doma čeká klidně pět dětí, on bere svou práci velmi vážně a zodpovědně. Je většinou plně soustředěn do svých myšlenek a jeho niterní pochody u běhají hlavou klidně i při rodinné večeři.
Tým lidí si k sobě pozval proto, že už prostě a jednoduše na všechno sám nestačil. Nijak je však neumí vést a zajímá se jen sám o sebe. Nechápe, že jeho podřízení nemají zájem prací trávit celý svůj život.
Vůdce
Vládce, generál, despota. Musí mít naprosto vše pod kontrolou a pořádek vyžaduje ve všech oblastech své činnosti. Nejste schopni něco provést v předem stanoveném čase? Budete mít velký problém. Potřebujete pár dnů pro péči o nemocné dítě? Nepřekonatelný problém! Vůdce očekává, že do zaměstnání nastupujete již plně zaškoleni a všemu perfektně rozumíte.
A když už práci zvládáte, považuje to za samozřejmost. Ozve se jen tehdy, když se vám něco nepodaří. Jinak o něm nevíte. Sám nikdy nenabídne zvýšení platu, o slovní pochvale nemůže být ani řeč. Vůdce vás považuje za podřadný stroj na jeho úspěch a peníze.
Mouchy, sežerte mě
Je mu všechno jedno. Je v klidu i v případě, že hoří termíny prací a není možné je stihnout. Naprosto nic ho nerozhází, prostě věří, že to nějak dopadne. Slovo stres byste v jeho slovníčku hledali stěží. Tento šéf vás rozhodně nedokáže motivovat ke zlepšení nebo postupu v práci, ale zase máte pod jeho vedením jednu velmi podstatnou výhodu – neprudí vás a nestresuje.
Nepřehlédněte: Gita (33): Z nenáviděné šéfové se stala moje tchyně. Z toho šoku se ještě dlouho nevzpamatuji.
Popleta
Zmatkař, co se neustále cítí být pod tlakem snad celé společnosti. Všichni po něm pořád něco chtějí, všechna zodpovědnost je na jeho ramenou, všichni jej stále od práce odvádějí. Pokud máte šéfa popletu, jistě víte, o čem je řeč. Je naprosto nesystematický a rozdává úkoly velmi roztržitě. Nic nevysvětlí a očekává, že si to domyslíte.
Na všechny okolo sebe přenáší svůj stres a zmatečnost. Pokud máte takového šéfa, zřejmě jste si všimla, že jste to vy, kdo hlídá důležité hořící termíny odevzdání, potřebné suroviny nebo postupy. On to prostě nezvládá. Místo toho, aby tým semknul a motivovat, vytváří ještě další potíže. Popleta na entou.
Ideální šéf
Ideální šéf by měl být schopen komunikovat lidsky, vést a motivovat svůj tým pracovníků. Sám od sebe by měl navrhovat v pravidelných intervalech zvýšení hodinové sazby, a zároveň naslouchat názorům svých podřízených. Dokáže nejen konstruktivně kritizovat, ale především pochválit a motivovat do další spolupráce.
Našli jste i vy svého šéfa?
